Erfolgreiche Unternehmen fokussieren auf drei Themen, um dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen:
- Sie stärken die Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen,
- sie qualifizieren fachliche Quereinsteiger blitzschnell und,
- sie agieren kreativ beim Recruiting.
In diesem Dreiklang zeigen die Tech2Know E-Learning Kurse was sie können.
Teil 1: Stärkung der Mitarbeiter-Bindung
Stopp! Es geht nicht um den viel zitierten Obstkorb.
Es geht um Unternehmenskultur und die Beantwortung der Sinn-Frage: Was ist meine Funktion im Unternehmen, warum ist mein Beitrag wichtig und welchen wertvollen Beitrag leisten die Kolleg:innen? Durch die Beantwortung der Sinn-Frage entsteht Stolz auf das eigene Tun und eröffnet Chancen - z.B. wenn abends im Verein vom eigenen Unternehmen geschwärmt wird...
Identifikation schaffen Sie durch Verstehen: Können alle Ihre Mitarbeitenden erklären, welche Produkte Ihr Unternehmen herstellt und warum Kunststoff dafür eine gute Lösung ist?
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Chance, den eigenen Beitrag, den Beitrag der Kolleg:innen und die Leistung Ihres Unternehmens zu verstehen. Das E-Learning „Schnellstart Spritzgießen“ ist dafür Ihre perfekte, kostengünstige Lösung.
Und ja, es gibt Unternehmen die das machen:
- Sie bieten - genau aus diesem Grund - jedem (!) Mitarbeitenden die Möglichkeit, diesen Kurs zu absolvieren.
Weiter zu Teil 2 unserer Serie zum Fachkräftemangel
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